2025년 시설 가족 재가 요양보호사 월급 및 연봉 정보 한눈에 알아보기

2025년 최저시급 인상과 함께 요양보호사의 월급과 시급에 대한 관심이 크게 높아졌습니다.
“재가 요양보호사 월급은 얼마 벌까?”, “시설이랑 재가는 얼마나 차이 날까?”, “가족 요양도 월급이 있나요?”
이런 질문을 가지고 계셨다면 이번 포스팅이 많은 도움이 되실 겁니다.

요양보호사 자격증은 비교적 빠르게 취득할 수 있으면서도, 고령화 시대에 수요가 계속 늘고 있는 직업입니다.
하지만 근무 형태나 기관에 따라 급여 편차가 크기 때문에 정확한 정보를 파악하고 준비하는 것이 중요합니다.

2025년 기준 시급과 월급 데이터를 기반으로 시설 요양보호사 / 재가 요양보호사 월급 / 가족요양 요양보호사의 급여를 비교 정리해드릴게요.

1. 시설 요양보호사 월급은 얼마나 될까?

시설에서 근무하는 요양보호사는 요양원, 요양병원 등에 상주하며 교대제로 일하는 경우가 많습니다.
4대보험 가입, 퇴직금 포함, 주말·야간 수당까지 적용되기 때문에 상대적으로 안정적인 급여를 받을 수 있어요.

✅ 평균 시급: 10,030원 ~ 12,000원
✅ 월급 평균: 약 200만원 ~ 220만원 이상

📌 실제 사례 기준

• 신입 요양보호사: 월 195만~210만원
• 경력 3년 이상: 월 220만원 이상
• 주야간 격일제 근무자: 연봉 2,500만원 이상 가능

장점

• 고정급 + 각종 수당
• 연차, 주휴수당, 퇴직금 지급

단점

• 교대근무 피로도 큼
• 야간 근무 가능성 있음

2. 재가 요양보호사 월급 및 시급

재가 요양보호사는 어르신의 집을 방문해 일정 시간 돌봄 서비스를 제공하는 형태로, 시간제 근무에 해당합니다.
근무 시간에 따라 수입이 유동적이며, 자율적인 일정 조정이 장점이지만 케이스 수가 줄면 소득도 줄 수 있어요.

✅ 시급: 12,000원 ~ 13,000원
✅ 월 수입 평균: 70만 ~ 110만원

📌 예시 계산

• 하루 2시간 × 주 5일 = 월 약 40시간 → 약 48만원 수령
• 23건 돌보는 경우 월 평균 80100만원대 가능

장점

• 원하는 시간에 맞춰 근무 가능
• 1:1 돌봄으로 만족도 높음

단점

• 4대보험 가입 어려움
• 수입 변동성 큼

3. 가족요양 요양보호사 수당은?

가족요양은 요양등급을 받은 부모님이나 배우자를 직접 가족이 요양보호사 자격증을 취득해 돌보는 경우입니다.
국가에서 요양보호사로 등록된 가족에게 시간당 수당을 지급해주는 제도예요.

✅ 시급 기준

• 60분 기준: 19,000원~21,000원
• 90분 기준: 27,000원~30,000원

✅ 월 수령액

• 하루 60분 × 30일 = 약 35~45만원
• 하루 90분 × 30일 = 약 75~85만원

장점

• 돌봄의 연속성, 정서적 유대감
• 장소 제약 없이 자택 돌봄 가능

단점

• 월 90분/일 제한, 근무 인정 시간 짧음
• 4대보험, 주휴수당 없음

4. 2025년 요양보호사 시급/월급 요약표

구분	시급 (2025년 기준)	월 수입 (평균)	비고
시설 근무	10,030원~12,000원	200~220만원 이상	주휴, 야간수당 포함
재가 근무	12,000원~13,000원	70~110만원	근무 케이스 수에 따라 변동
가족 요양	19,000원~30,000원	35~85만원	월 60시간 이하 인정

2025년 최저시급 기준 참고

• 기본 시급: 10,030원
• 주휴 포함 시급: 12,036원
• 연차 포함 시급: 약 12,613원
  ➡️ 주 40시간 기준 월급: 약 2,088,240원 (수당 별도)

5. 급여 협의 시 주의할 점

• 퇴직금 지급 조건: 주 15시간 이상 × 1년 이상 근무
• 4대보험 가입 조건: 주 15시간 이상
• 고용보험: 3개월 이상 근무
• 시설 규모와 지역에 따라 급여 편차 존재

특히 재가 요양보호사의 경우, 근무 시간이 짧고 일시적일 수 있기 때문에 기관에서 수당 지급 여부, 계약 조건을 꼼꼼히 확인하세요.

6. 마무리하며

요양보호사는 단순한 일자리가 아니라 누군가의 삶을 책임지는 의미 있는 직업입니다.
그만큼 정서적 노동 강도도 높고, 책임감도 큰 만큼 합당한 처우 개선이 절실한 직군이기도 하죠.

2025년 최저시급 인상으로 소폭 상승은 있겠지만, 보다 근본적인 수가 인상과 처우 개선이 병행되어야 장기근속이 가능할 것입니다.

요양보호사를 준비 중이라면,

• 본인의 생활 패턴에 맞는 근무 형태를 선택하고
• 기관별 급여 구조와 근무 조건을 꼼꼼히 확인한 뒤 시작하시는 걸 추천드립니다.

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